Vedr. ansættelse af skoleleder

Vi skal nu for 5. gang på 6 år til at ansætte ny leder/viceinspektør på vores skole. Som skolebestyrelse har vi altså brugt ganske meget tid på dette gennem årerne. Da vi denne gang er presset af, at der tiltræder ny bestyrelse 1/4 er forløbet med stillingsopslag, indkaldelse til samtale mv. presset ganske meget. Vi har ligesom sidst hjælp af en konsulent fra KL. Tvisten med forvaltningen går nu på, at ansættelsesudvalget ikke kan få udleveret kopi af de indkomne ansøgninger, men skal stille på rådhuset, hvor der er to dage, hvor det er muligt at læse ansøgninger indtil kl. 19. Men da vi alle har arbejde med lange dage, transporttid og rejser, så er det urimelig svært at passe ind, og vi synes derfor at man bør yde os den service (særlig til os der arbejder gratis) at kopiere materialet, så vi i ro og mag kan læse ansøgningerne, når det passer os og vores familie hen over den weekend, som tidsmæssigt er til rådighed. Hvad gør man andre steder?? Er der regler, der forhindrer at man udleverer kopi af ansøgninerne - naturligvis under hensyntagen til vores tavshedspligt og pligt til at behandle materialet fortroligt?

Med venlig hilsen
Lene Drud
afgående formand ved Hornslet Skole

Benedikte Ask Skotte svarer:

13. marts 2006

Kære Lene
Du kan godt få sendt materialet hjem. Det er selvfølgelig under samme ansvar som ved møderne. Men det er du også klar over. Materialet kan jo så samles ind til samtalen og destrueres samlet.
Håber at I får en rigtig god skoleleder.

mange hilsner
Benedikte